招聘难一直是企业的难题，如果方法运用得当，对招聘企业来说，无异于如鱼得水。所以很多公众号运营者想在公众号下面的菜单里，做个微信招聘链接，直接点开链接就能看到岗位，在微信公众号上开通岗位招聘好处是，让微信用户可以进行分享传播看到我们发布的招聘信息，也可以让更多的人了解到我们的企业信息，其实微信公众号招聘功能的主要目的就是让用户在微信里就可以填写自己的简历信息，提交后企业后台查看和筛选，今天具体说明下实现微信公众号招聘功能的方法

第一步：怎么做微信招聘链接呢，其实制作微信公众号招聘链接的步骤非常简单，不需要我们开发APP和懂得代码编程，我们只要用到微信第三方平台的招聘模版就可以快速制作专属自己的招聘页面了，首先注册百度搜索举盟星，注册申请一个举盟星的账号进入后台

第二步：制作微信招聘链接，点击左边自定义页面，可以在这里上传招聘的海报，然后下方设置一个投递简历的入口，如下图，

第三步：制作简历需填写的信息，这里我们用表单即可完成，点击左侧自定义表单，新增表单，设置需要让求职者填写的信息，比如姓名、年龄、手机号、图片等，还可以插入些其他组件，比如签名,提交需要注意的事项等，这里就不展开说明了

最后制作完成点击保存，在系统里获取到微信招聘页面二维码，扫码进进入招聘页面，还有一种方式是获取到招聘链接，添加到微信公众号菜单里，用户关注了公众号即可打开页面投递简历，非常的方便，下面是案例，可以参考下

以上就是微信公众号招聘怎么做的具体步骤，在招聘期间引导用户关注公众号，把所有跟招聘有关的内容都放在公众号上，如行程、职位、公司介绍等；传统渠道和新媒体渠道不能割裂开来，既然同属于招聘渠道，就应该把效能发挥到最大化，在传统渠道的企业简介或岗位中加入企业公众号的招聘链接，形成引流和互补。